CAS OpenIR  > 中科院上海原子核所2003年前
科技成果与人才考核科学化原理的探讨
王世明
1981-03-02
Source Publication科学学与科学技术管理
Issue02
Abstract<正> 当前;科技成果评价与人才考核工作的困难;在于智力生产探索性强;又是非重复性的复杂劳动;以劳动时间作为衡量物质生产相对价值的可比性因子已不适应于智力生产;以至科技成果与人才的评价考核工作;至今尚无确切的准绳和科学的管理体制。为此;探索智力生产相对价值的可比性因子;研究科技成果评价与人才考核的科学化;是一个有意义的课题。(一)智力生产是一个从投入智力劳动(获取劳动成效)到产出成果(具有智力功效)的过程。
Indexed ByCNKI
Language中文
Funding Project原子核所项目组
Document Type期刊论文
Identifierhttp://ir.sinap.ac.cn/handle/331007/11712
Collection中科院上海原子核所2003年前
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GB/T 7714
王世明. 科技成果与人才考核科学化原理的探讨[J]. 科学学与科学技术管理,1981(02).
APA 王世明.(1981).科技成果与人才考核科学化原理的探讨.科学学与科学技术管理(02).
MLA 王世明."科技成果与人才考核科学化原理的探讨".科学学与科学技术管理 .02(1981).
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